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净营收达到59.27亿元人民币（约9.294亿美元），同比增长61%。归属于陌陌的净利润为15.80亿人民币（约2.477亿美元），上一年同期为9.06亿人民币（约1.42亿美元）。不按照美国通用会计准则计量，归属于陌陌的净利润为18.01亿人民币（约2.824亿美元），上一年同期为10.49亿人民币（约1.645亿美元）。

凤凰新媒体第二季度净广告营收为人民币3.248亿元（约合4730万美元），比去年同期的人民币3.174亿元增长2.3%。这种增值主要是由于合并了来自于天博的广告收入。但是，由于上述原因，公司传统业务的净广告收入下降。凤凰新媒体第二季度付费服务营收为人民币7030万元（约合合1020万美元），比去年同期的人民币4650万元增长51.1%。凤凰新媒体第二季度来自于付费内容的营收同比增长126.7%，从去年同期的人民币2380万元增长至人民币5400万元（约合790万美元），主要是由于合并了来自于易天新动的数字阅读收入。凤凰新媒体第二季度游戏营收为人民币260万元（约合40万美元），比去年同期的人民币400万元下降34.7%。凤凰新媒体第二季度移动增值服务的营收为人民币670万元（约合100万美元），比去年同期的人民币1750万元下降62.0%。凤凰新媒体第二季度来自于其他业务的营收从去年同期的人民币120万元增长至人民币700万元（约合100万美元），同比增幅为513.4%，主要是由于电子商务和在线房地产相关服务的收入增加。

Q3：你们怎样让员工自愿加班？我从来不强求员工加班，我只会告诉他们某个项目的重要性，好的员工关心公司的利益，他们会主动花时间做好每一件事，自愿来加班。举个例子，我们有个员工是浙大毕业的，刚有小孩没多久，但是经常自己在公司加班，我提醒他要注意休息，他给我的答案是他一定要把公司的产品做好，因为竞争对手很强大。这样的员工人品好又能实干，找到这样的人我们就成功了一半。当然，这个时候公司也要主动去关心员工。比如这个国庆节期间，研发团队因为在忙一个项目需要加班，领导团队就主动提出会给他们奖金，让他们感觉到自己做的事情是对的，为公司的奉献也是会有回报的。

二、 服务“三农”，保收益2018年的中央一号文件继续锁定“三农”工作，并且连续第三年明确指出要“稳步扩大‘保险+期货’试点”。“期货+保险”模式将农产品价格风险从农民转移到保险公司再到期货公司，形成了风险“收集---聚合---传导---分散”的良性机制。在国家供给侧改革的背景下，特别是农产品价格日益市场化的今天，“保险+期货”模式有助于实现农产品价格波动风险的长期可持续管理，对于保障农民的收入、稳定国家粮食供给都有着十分重要的意义。

Q2：很多大的公司职位都是固定的，导致一些年轻人很难在职场上往上走，请问你们公司的晋升制度是怎样的？如果一个员工能力强，可以给他寻找新的职位，并不一定要顶替他上面的那个人。在我们公司，有能力的人都可以得到发展，并不会固定在一个职位上。公司要成长，每个人都要成长，如果在重要位置上不成长，那就需要替换掉。否则职位一直不变动，公司就没有活力了。

华金证券指出，从产业周期的角度看，一方面5G基础设施建设网络覆盖增加后，终端市场需求，包括智能手机的换机周期以及可穿戴智能家居类物联网产品均有望迎来成长；另一方面半导体集成电路行业经历近6到7个季度的下行周期后，也有望恢复到补库存的过程中。在目前的市场状况下，产业传统旺季来临的预期具备其合理性。